Chargé des ressources humaines (F/H)

Mission Générale :

Tu as envie de donner du sens à ta carrière en RH ? Tu souhaites évoluer dans une PME industrielle où chaque jour apporte son lot de défis humains et organisationnels ? Rejoins une équipe où ton talent pour le recrutement, la formation et la gestion du personnel fera vraiment la différence ! Ici, tu ne seras pas juste un numéro : tu participeras activement à créer un environnement de travail positif, à accompagner les salariés dans leur développement, et à faire grandir l’entreprise avec nous. Si tu es autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par les ressources humaines, ce poste est ta prochaine étape professionnelle !

Ce que l’on cherche :

En tant que Chargé des ressources humaines (F/H), tu seras le pilier de notre gestion des talents. Ta mission principale consistera à gérer le recrutement, la formation ainsi que l'administration du personnel. Tu seras également en charge de garantir un climat social positif et de veiller à la conformité réglementaire.

Tu jongles naturellement entre confidentialité absolue et communication fluide ? Tu inspires la confiance tout en faisant circuler les bonnes informations au bon moment, alors tu es peut-être la personne que l’on attend !

Activités principales :

Tes missions (riches et jamais monotones) :

• Gérer le quotidien RH avec rigueur : contrats, absences, visites médicales, mutuelle, etc.
• Suivre la paie : collecter les variables, être l’interlocuteur du prestataire extérieur, contrôler les bulletins
• Piloter la formation pour faire monter nos équipes en compétences : recenser les besoins, organiser les actions, assurer les bilans
• Recruter avec flair et méthode nos profils intérim & non cadre : annonces, sourcing, entretiens, intégration
• Être le point de contact RH de proximité, à l’écoute sans jamais trahir les confidences
• Participer à la communication RH interne : onboarding, affichage, infos pratiques, etc.

Ce que nous offrons

• Un environnement industriel où il se passe toujours quelque chose
• Des responsabilités concrètes et de l’autonomie
• Un environnement où la confiance et la transparence sont des valeurs fortes
• Des projets RH à poursuivre : digitalisation, marque employeur, QVCT… à toi de jouer !
• Une carte titre restaurant ou restaurant inter-entreprise et une mutuelle au top
• Un poste en CDI à temps plein au statut agent de maîtrise (35h de travail lissées à l’année)
• Des horaires flexibles et une rémunération à partir de 32 K€ versée sur 13 mois
• De l’intéressement/participation en fonction de l'atteinte d'objectifs financiers
• Un parking à disposition, arrêt de bus à proximité
• Un environnement à taille humaine avec une hiérarchie courte et accessible
• Des projets techniques variés dans un secteur exigeant et stimulant

Profil recherché :

Tu es titulaire d’une formation Bac +3 en ressources humaines ou en droit social, avec 3 ans d’expérience dans le domaine avec une dominante en administration du personnel et paie, idéalement acquise en PME.

À l’aise avec les outils informatiques (SIRH, Excel, plateformes de gestion des temps…), tu possèdes de solides connaissances en droit du travail, recrutement et formation.

Compétences requises :

Discret·ète et rigoureux·se, tu traites les données sensibles avec le plus grand soin. Tu sais écouter avec bienveillance, communiquer avec clarté, et t’adapter à tous types d’interlocuteurs – qu’ils soient opérateurs, managers ou membres de la direction. Et surtout, tu viens avec ta bonne humeur, ton sens du contact et ta motivation à faire bouger les choses.